西沃公司开展新一轮新员工入职培训

分类：公司新闻
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发布时间：2013-04-19 00:00
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走进西沃改变人生

为进一步增进新员工对企业的认同感，规范新员工行为，近日，新一轮新员工入职培训在西沃科技园3楼培训室举行。人力资源部及研发部工程师担任培训讲师，来自各个部门的十多名新入职员工参加此次培训。

员工是企业的根本，是企业生存和发展的动力。一个成功的企业必然在培养员工和增加员工对企业的认同感上有独到之处。新员工刚刚离开熟悉的环境，走上相对较为陌生的工作岗位，难免会感到孤单与不适应。因此，开展新员工入职培训，增进员工对公司的了解，增加员工对企业的信赖感，促进员工与企业融为一体也就显得十分重要。一直以来，公司倡导“以人为本、尊重人性”的核心价值观，并在今年提出“让学习成为一种习惯”的口号，从多方面加强对员工的培训，提高员工素质，营造和谐的工作氛围，让员工初步了解公司，感受到公司对员工的关怀与重视。

此次培训的主要内容包括公司简介、企业文化、规章制度、产品知识四个方面。培训开始之前，大家先观看了公司10周年视频，了解到公司经历了艰苦创业时期、快速发展时期和稳步提高时期三个时期的发展，通过10年的不断努力，才取得了如今的成绩，才有了如今的企业规模。在公司简介中，讲师以时间顺序向员工讲述了公司自成立以来所发展的大事及所取得的荣誉。公司以“为社会创造价值，为祖国和谐发展而努力奋斗”为使命，倡导“诚实守信、关怀员工、回馈社会、善于学习、拼搏进取、追求卓越”的价值观，致力于成为国际著名出入口管理服务商。

“品德是根本，能力是优势，勤劳是关键”，在了解公司的人才观后，不少员工都深有感触，充分理解了公司开展新员工入职培训的用心良苦。正是通过这些看似老生常谈的培训，新员工的孤单与不适才逐渐消除。通过此次培训，员工对公司的发展、规章制度以及产品有了进一步认识，增加员工对公司的认同感和信赖感，消除新员工内心的孤单和不适应，有助于新员工以后工作的开展，促进员工与公司融为一体，营造和谐的工作环境。

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